抓住这四点，你的企业年会活动策划就成功了

又(you)是一(yi)年(nian)末，公司很(hen)多部门的(de)(de)人(ren)又(you)开始头(tou)疼了，老板要(yao)求高端大气(qi)上(shang)档次的(de)(de)企业(ye)(ye)年(nian)会(hui)，可是怎么绞尽(jin)脑汁也想不出来，怎么办(ban)？新2足球(qiu)弘文化告诉你(ni)，只要(yao)抓(zhua)住(zhu)这(zhei)四点，你(ni)的(de)(de)企业(ye)(ye)年(nian)会(hui)就(jiu)成功了。业(ye)(ye)年(nian)会(hui)活(huo)动(dong)策划(hua)不仅(jin)要(yao)关注活(huo)动(dong)的(de)(de)场地(di)，费用，流程(cheng)等活(huo)动(dong)环节的(de)(de)各个(ge)方面，同时也要(yao)关注每一(yi)个(ge)参与(yu)企业(ye)(ye)年(nian)会(hui)活(huo)动(dong)员工的(de)(de)需(xu)求。

1、年(nian)会节目

一个(ge)年会少不了(le)唱歌跳舞小品等等的节目(mu)。虽然都(dou)是一样的形式，但(dan)是如果能加(jia)入一些时(shi)下流行的元(yuan)素(su)，还(hai)是会让年会增色不少。在这些玩不出(chu)深(shen)度的节目(mu)形式上，我们可(ke)以追求创新，追求互(hu)动性(xing)，追求氛围。

2、年会(hui)活动

 游戏(xi)要让(rang)尽量多的(de)(de)人参与(yu)：如果游戏(xi)每一轮参与(yu)的(de)(de)人少，那么(me)其(qi)他(ta)的(de)(de)（不明真相(xiang)的(de)(de)吃瓜）群众(zhong)就会觉得无聊，转而玩手机(ji)，或者三五个人掷(zhi)骰子，注意力一旦被分散，就很难(nan)再(zai)聚起，那么(me)接(jie)下(xia)来的(de)(de)气氛可想而知。所以，年会的(de)(de)其(qi)中一个目标：不能让(rang)员(yuan)工(gong)有(you)想玩手机(ji)的(de)(de)冲动(dong)！

3、年会话题感

一些大公司会(hui)(hui)在自(zi)己的年(nian)会(hui)(hui)上请明星名(ming)人来助场(chang)，效果(guo)当然不(bu)一样(yang)。但是如(ru)果(guo)没有(you)这样(yang)的预算，那(nei)就将节目的质(zhi)量和创新做(zuo)好，要(yao)(yao)让员工们觉得“逼格(ge)”满(man)满(man)，有(you)要(yao)(yao)发朋(peng)友(you)圈炫耀的程度(du)，一个字：酷(ku)！